2025年最新版｜訪問介護と施設勤務の給料比較！手取りと年収のリアルな実態を大公開 🔥

訪問介護の給料は施設勤務に比べて低いと感じる人も多いですが、実際の年収や手取りはどうなのか気になるところです。2025年の最新データを基に、訪問介護と施設勤務の給料相場や手取りの実情を詳しく解説します。介護職を目指す方や転職を検討している方にとって、リアルな給与情報は大きな指針となるでしょう。

💡【訪問介護の給料の実情】2025年最新データで見る！月収・手取りの相場は？ 🧐

• 平均月収：約22万円～26万円

• 内訳：基本給＋各種手当＋時間外労働賃金

• 特徴：

  • 個別対応中心のため勤務時間が不規則

  • 残業代や夜勤手当が収入に大きく影響

  • 地域差が大きく、都市部は賃金高め、地方は低め

  • 給与体系は労働時間や訪問件数に連動しやすく、収入に幅が出る

ケース1：

田中さん（30歳・未経験）

「最初は訪問介護が大変だと思っていましたが、スケジュールが自由で自分のペースで働ける点が良かったです。最初の月収は約22万円でしたが、残業代や特別手当がつくと、月収が30万円を超えることもあります。」

2. 施設勤務の給料と比較：訪問介護は本当に低いのか？ 💼

ケース2：

佐藤さん（45歳・施設勤務から転職）

「施設勤務では夜勤手当が大きな収入源でしたが、訪問介護に転職してからは収入に波があり、月収は22万～30万円の間を行き来しています。ただ、利用者との関わりが深くやりがいがあり、同じ仕事内容でもやりがいの感じ方が全然違います。」

3. 年収の内訳と手取り額の実情を具体的に解説 📝

ケース3：

鈴木さん（38歳・訪問介護歴5年）

「訪問介護は移動時間や待機時間が多く、交通費も負担になることがありますが、頑張った分だけ収入が増えます。昨年は年収320万円を超え、昨年のボーナスも加算されたおかげで、手取りが25万円以上になりました。」

4. 給料以外の待遇や働きやすさで選ぶ訪問介護の魅力 ⭐

• 柔軟な勤務形態でスケジュール調整がしやすい

• 家庭との両立が可能な環境が多い

• 利用者と直接向き合い信頼関係を築けるやりがい

• 個別ケアのスキルが磨かれキャリアアップにつながる

• 施設勤務はチーム連携重視、給与・福利厚生は安定的

• 自身のライフスタイルや働き方の希望に合わせた選択がポイント

ケース4：

高橋さん（50歳・介護福祉士）

「訪問介護はシフトを自分で調整できるため、家族の介護もこなせながら働いています。今では月収25万円を超え、資格を取ることでキャリアアップにもつながり、安心して働ける環境です。」

5. 給与アップのために知っておきたいポイントと今後の動向 📈

• 資格取得・スキル向上が給与アップの鍵

  • 介護福祉士や認定介護福祉士の資格は給与面で有利

• 政府・自治体の待遇改善施策

  • 介護職員処遇改善加算の拡充

  • 報酬見直しの予定あり

• ICT技術導入による業務効率化

  • 労働負荷軽減と収入増加の両立が期待

• 将来的なキャリア設計には待遇面の注目が必須

✨ 以上の情報を参考に、訪問介護と施設勤務の給与や働き方の違いを理解し、自分に合った介護職のキャリアを検討しましょう。